Framgångsrikt förändringsarbete : om individ och organisation i förändring av Bosse Angelöw

Information från Bokliv

Om Framgångsrikt förändringsarbete : om individ och organisation i förändring av Bosse Angelöw

Förändringsarbete och dess betydelse i arbetslivet

Boken Framgångsrikt förändringsarbete : om individ och organisation i förändring : ─ om individ och organisation i förändring behandlar hur arbetslivet ständigt förändras och vilka konsekvenser dessa förändringar kan ha. Författaren Bosse Angelöw ger läsaren råd och tips för att lyckas med förändringsarbete och att må bra under dessa processer. Boken riktar sig till chefer och medarbetare som vill utveckla sin förändringskompetens och förstå mer om individ och organisation i förändring.

Organisationsförändringar och deras påverkan

Angelöw fokuserar på hur förändringar kan vara både positiva och negativa, och hur våra reaktioner beror på om förändringarna är självvalda eller påtvingade. Boken erbjuder insikter om hur man kan arbeta med olika organisationsförändringar och öka sin kunskap om hur individer och organisationer påverkas av dessa processer.

Personalutveckling i förändringens tid

En central del av boken är att stärka den personliga förändringskompetensen. Angelöw ger konkreta exempel och strategier för att hantera förändringar på ett konstruktivt sätt, vilket är avgörande för att trivas och lyckas i en föränderlig arbetsmiljö.

Om boken

Boken är ett pappband och utgiven av Natur & Kultur Läromedel och Akademi. Den omfattar 207 sidor och publicerades den 27 september 2010.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)