Name: Boréus, Kristina ; Neergaard, Anders ; Sohl, Lena [red.] | OJÄMLIKA ARBETSPLATSER : hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet
Brand: Nordic Academic Press
SKU: 9789188909633
Price: 249 SEK
Availability: InStock

Boréus, Kristina ; Neergaard, Anders ; Sohl, Lena [red.]

Ojämlika arbetsplatser

hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet

BoklivArtikelnr: 9789188909633

Boken belyser ojämlikhet på svenska arbetsplatser och analyserar diskriminering och maktordningar.

Analyserar ojämlikhet på svenska arbetsplatser.
Innehåller bidrag från 22 forskare inom samhällsvetenskap.
Utgiven som förlagsband.

Variant

Antal:

Beställningsvara. Skickas inom 3-5 vardagar.

Bindning: Förlagsband

Bokförlag: Nordic Academic Press

Omfång: 412
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2021-08-28

Förlagets information

Vad händer på våra arbetsplatser när vårt samhälle blir alltmer ojämlikt?

Inom flera sektorer av arbetslivet vittnar utlandsfödda lönearbetare om svårigheter rasistiska kunder eller vårdtagare, gliringar från kollegor, omotiverade löneskillnader och höga krav på svenskkunskaper medan mångspråkighet inte är meriterande.

I Ojämlika arbetsplatser lyfter 22 forskare från olika samhällsvetenskapliga discipliner fram de många former av ojämlikhet som återfinns på svenska arbetsplatser. Författarna belyser också klass- och genusbaserade orättvisor och hur olika maktordningar samverkar och förstärker varandra. Med sina skildringar av rasifierad ojämlikhet på olika arbetsplatser är boken den första i sitt slag i Sverige, och den innehåller även bidrag som ger internationella och historiska perspektiv.

Genom beskrivningar och analys av ett alltmer ojämlikt förvärvsliv tar sig författarna an en högst aktuell och central samhällelig utmaning. Hur kan strukturell ojämlikhet och diskriminering motverkas? Vilka arbetssätt kan leda till ett mer inkluderande och jämlikt arbetsliv?

Redaktör: Boréus, Kristina ; Neergaard, Anders ; Sohl, Lena

Ojämlika arbetsplatser av Boréus, Kristina ; Neergaard, Anders ; Sohl, Lena [red.] hittar du under Arbete och arbetsmarknad inom Socialpolitik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Hitta fler liknande böcker med dessa ämnesord:
ojämlikhet arbetsplats arbetsliv genus kön rasifiering rasism sexism klass diskriminering Sociala frågor och socialpolitik Arbetsmarknad och arbetsförhållanden Sysselsättning och arbetslöshet

Sök fler exemplar av denna titel

Dela med vänner

Information från Bokliv

Om Ojämlika arbetsplatser av Boréus, Kristina ; Neergaard, Anders ; Sohl, Lena [red.]

Ojämlikhet och diskriminering på arbetsplatser

Boken Ojämlika arbetsplatser : hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet behandlar de olika former av ojämlikhet som förekommer på svenska arbetsplatser. Genom bidrag från 22 forskare inom samhällsvetenskapen utforskas teman som rasifierad ojämlikhet, klass- och genusbaserade orättvisor, samt hur olika maktordningar samverkar och förstärker varandra. Boken ger också internationella och historiska perspektiv på dessa frågor.

Ojämlikhet i arbetslivet

Inom flera sektorer av arbetslivet rapporterar utlandsfödda lönearbetare om svårigheter som rasistiska kunder och gliringar från kollegor. Det finns också omotiverade löneskillnader och höga krav på svenskkunskaper, medan mångspråkighet ofta inte betraktas som en merit. Författarna analyserar dessa strukturer och diskuterar hur de kan motverkas för att skapa ett mer inkluderande arbetsliv.

Strategier för jämlikhet

Genom att ställa frågor om hur strukturell ojämlikhet och diskriminering kan motverkas, erbjuder boken insikter i möjliga arbetssätt för att främja jämlikhet på arbetsplatser. Denna analys är central för att förstå och hantera de utmaningar som ett alltmer ojämlikt förvärvsliv medför.

Om boken

Boken är utgiven av Nordic Academic Press och omfattar 412 sidor. Den publicerades den 28 augusti 2021 och är ett förlagsband.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)