Beutelrock, Frida ; Orbe, Anna ; Svedenstedt, Emma ; Grunewald, Julia ; Jacobi, Lars ; Ljungberg, Marianne ; Emilsson, Sara ; Johnson, Åsa | CHANGE : en liten bok om ett stort ämne

Boken erbjuder en praktisk vägledning i effektdriven förändringsledning för att maximera investeringar i systemlösningar.

• Boken Change: en liten bok om ett stort ämne fokuserar på förändringsledning.

• Praktiska metoder för att engagera och skapa ägarskap i projekt.

• Utgiven som pappband, tryckt 2017.

Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.

Bindning: Pappband

Bokförlag: Vulkan
ISBN: 9789163933462

Omfång: 148 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2017-05-11

Förlagets information

Ska du införa en systemlösning och vill förstå hemligheten bakom hur du lyckas med projektet och får verksamheten att ta ett gemensamt ansvar för lösningen? Vill du veta hur du får ut effekterna av din investering? Då är den här boken något för dig. Boken handlar om hur arbetet med Effektdriven förändringsledning skapar engagemang och ägarskap och därmed förverkligar medarbetarnas och projektets fulla potential. Det är en praktisk och handfast beskrivning av den process, från början till slut, som krävs för att implementera systemlösningen. Metoderna och förhållningssätten är tillämpbara även vid andra typer av verksamhetsförändringar, men då tillkommer ytterligare aspekter. Oavsett om du är beställare, projektledare eller projektmedlem har du nytta av att förstå att ett IT-system i sig endast är en av pusselbitarna. Det är den mänskliga drivkraften som kommer att göra skillnad. Människor som vill någonting kan åstadkomma underverk – det omvända gäller för människor som inte vill, de kan direkt motverka. Förändringsledning, Change, det stora ämnet som inte alltid är helt lätt att sätta fingret på. Vad begreppet innehåller vill vi att den här lilla boken, som du har framför dig, ska tydliggöra.

Ska du införa en systemlösning och vill förstå hemligheten bakom hur du lyckas med projektet och får verksamheten att ta ett gemensamt ansvar för lösningen? Vill du veta hur du får ut effekterna av din investering? Då är den här boken något för dig. Boken handlar om hur arbetet med Effektdriven förändringsledning skapar engagemang och ägarskap och därmed förverkligar medarbetarnas och projektets fulla potential. Det är en praktisk och handfast beskrivning av den process, från början till slut, som krävs för att implementera systemlösningen. Metoderna och förhållningssätten är tillämpbara även vid andra typer av verksamhetsförändringar, men då tillkommer ytterligare aspekter. Oavsett om du är beställare, projektledare eller projektmedlem har du nytta av att förstå att ett IT-system i sig endast är en av pusselbitarna. Det är den mänskliga drivkraften som kommer att göra skillnad. Människor som vill någonting kan åstadkomma underverk – det omvända gäller för människor som inte vill, de kan direkt motverka. Förändringsledning, Change, det stora ämnet som inte alltid är helt lätt att sätta fingret på. Vad begreppet innehåller vill vi att den här lilla boken, som du har framför dig, ska tydliggöra.

Formgivare: Simon Davidsson

Change av Beutelrock, Frida ; Orbe, Anna ; Svedenstedt, Emma ; Grunewald, Julia ; Jacobi, Lars ; Ljungberg, Marianne ; Emilsson, Sara ; Johnson, Åsa hittar du under Samhällsvetenskap | Sociologi | Antropologi inom Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel