Information om Psykologi i organsation och ledning av Astrid Kaufmann Geir Kaufmann
En grundläggande studie av psykologi i organisationer
För den som söker en djupare förståelse av hur psykologi i organisation och ledning påverkar arbetsmiljö och ledarskap, erbjuder denna bok av Geir Kaufmann och Astrid Kaufmann en gedigen grund. Utgiven 1998, sträcker sig texten över 508 sidor och ger en översikt av psykologiska teorier och deras tillämpningar inom organisatoriska sammanhang.
Innehåll och struktur
Denna bok är indelad i flera delar som belyser centrala aspekter av psykologi och pedagogik i relation till ledarskap och organisation. Med ett fokus på både teori och praktik, ger författarna läsaren verktyg för att förstå och tillämpa psykologiska principer i arbetslivet. Boken är i normalt antikvariskt skick med ett häftat band och innehåller ett fåtal understrykningar, vilket kan vara av intresse för studenter och yrkesverksamma inom området.
Relevans för studier inom humaniora
Som en del av kategorin humaniora, särskilt inom filosofi och psykologi, är psykologi i organisation och ledning en viktig resurs för dem som vill fördjupa sina kunskaper om mänskligt beteende i professionella sammanhang. Boken erbjuder insikter som är värdefulla både för studenter och yrkesverksamma som strävar efter att förbättra sina ledarskapsförmågor.
Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i ovanstående maskinellt, delvis ai-genererade information (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
