Information om Leadership is the problem - and therefore not the solution av Arman, Rebecka; Berglund, Johan; Carlström, Eric; Cregård, Anna; Furusten, Staffan; Lind Nilsson, Iréne; Ohlsson, Östen; Rombach, Björn; Solli, Rolf; Ek Österberg, Emma
En kritisk granskning av ledarskapets roll
Denna bok, Leadership is the problem - and therefore not the solution, erbjuder en djupgående analys av ledarskapets komplexitet. Författarna, inklusive Rebecka Arman, Johan Berglund, Eric Carlström, Anna Cregård, Staffan Furusten, Iréne Lind Nilsson, Östen Ohlsson, Björn Rombach, Rolf Solli och Emma Ek Österberg, riktar sig till en bred publik som sträcker sig från akademiker till praktiker och de som är intresserade av ledarskapets dynamik.
En ny syn på ledarskapets utmaningar
Boken bygger på två centrala perspektiv. För det första framhålls en analytisk grundantagande som löper genom hela verket, nämligen att ledarskap ofta utgör ett problem snarare än en lösning. Detta perspektiv utmanar traditionella uppfattningar och öppnar för nya insikter. För det andra baseras innehållet på empiriska studier av ledarskap i ovanliga kontexter, såsom kloster, olycksplatser och polarexpeditioner. Genom dessa exempel belyser författarna hur ledarskap kan förstås bortom de begränsningar som modern byråkrati ofta medför.
Framtiden för ledarskap
Författarna strävar efter att kartlägga nuvarande tillstånd och framtida riktningar för ledarskap. Genom att ifrågasätta etablerade normer och undersöka ledarskapets funktion i olika miljöer, erbjuder boken en plattform för reflektion och diskussion. Denna analys kan vara särskilt värdefull för dem som söker en djupare förståelse för ledarskapets roll i dagens samhälle.
Med sitt fokus på både teori och praktik, samt en kritisk hållning till traditionella ledarskapsmodeller, är Leadership is the problem - and therefore not the solution en relevant läsning för alla som vill förstå de utmaningar och möjligheter som ledarskap innebär.
