Holmstedt Svensson, Arja | ATT LEDA I FÖRÄNDRING

Information från Bokliv

Om Att leda i förändring av Arja Holmstedt Svensson

Förändringsarbete och ledarskap i skolan

Boken Att leda i förändring handlar om ledarskap och förändringsprocesser inom utbildningssektorn, med fokus på Arja Holmstedt Svenssons erfarenheter som förvaltningschef i Falkenbergs kommun. Genom hennes berättelse får läsaren insikt i de utmaningar och framgångar som uppstod under projektet att införa en dator till varje elev, en process som sträckte sig från 2007 och framåt.

Ledarskap och förändringsarbete

I boken beskriver Holmstedt Svensson hur viktigt det är med en tydlig riktning och stark övertygelse för att kunna entusiasmera och leda genom förändring. Hon delar med sig av konkreta exempel från sitt arbete med politiker, rektorer och lärare, vilket ger en djupare förståelse för de komplexa relationerna och de olika perspektiv som är involverade i förändringsarbetet. Genom att koppla teorier om förändring och ledarskap till praktiska erfarenheter erbjuder boken en värdefull inblick i hur förändringar kan genomföras i skolmiljöer.

Skolutveckling och digitalisering

Holmstedt Svensson ger också en inblick i hur digitalisering påverkar skolutvecklingen och vikten av att involvera olika aktörer i processen. Boken bjuder på insikter från forskare som följde projektet, vilket ytterligare berikar läsarens förståelse för dynamiken i förändringsarbetet. Att leda i förändring är en personlig och engagerande berättelse som riktar sig till alla som är intresserade av ledarskap och förändringsarbete inom utbildning.

Om boken

Boken är ett förlagsband och publicerades av Gleerups Utbildning AB den 13 april 2016. Den omfattar 96 sidor och är skriven på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)