Information från Bokliv
Om Bemanningsarbete, flexibilitet och likabehandling av Annika Berg
Bemanningsarbete och arbetsrättslig reglering i Sverige
Boken Bemanningsarbete, flexibilitet och likabehandling : en studie av svensk rätt och kollektivavtalsreglering med komparativa inslag av Annika Berg undersöker det alltmer vanliga fenomenet bemanningsarbete på svenska arbetsmarknader. Den analyserar hur arbetsrättslig reglering och kollektivavtal hanterar balansen mellan företags behov av flexibilitet och arbetstagarnas krav på stabilitet och trygghet.
Flexibilitet och trygghet i bemanningsarbete
Genom att fokusera på svensk rätt och kollektivavtalsreglering, belyser boken hur bemanningsarbete kan ses som ett uttryck för begreppet flexicurity. Detta begrepp, som innebär att anställningsavtal kan vara både flexibla och trygga, utforskas i relation till den rättsliga utvecklingen inom ILO och EU. Boken tar även upp frågor kring lönediskrimineringsskydd för bemanningsarbetskraft.
Juridiska perspektiv och komparativa inslag
Annika Berg integrerar komparativa inslag genom att beskriva aspekter av engelsk och tysk rätt, vilket ger en bredare förståelse för bemanningsarbete i ett internationellt perspektiv. Hennes arbete bidrar till diskussionen om hur olika rättssystem hanterar liknande utmaningar.
Om boken
Boken är utgiven av Juristförlaget i Lund och har ISBN 9789154401024. Den omfattar 391 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 12 november 2008. Boken är ett förlagsband.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
