Information från Bokliv
Om Rekrytering av Annica Galfvensjö
Rekrytering som verktyg för effektiv personalhantering
Boken Rekrytering erbjuder praktiska råd och verktyg för att hantera rekryteringsprocessen på ett klokt och respektfullt sätt. Den täcker allt från arbetsanalys till intervjuteknik, referenstagning och utvärdering, vilket gör den till en värdefull resurs för chefer och ledare.
Human resource management i praktiken
Författaren Annica Galfvensjö, en erfaren beteendevetare, presenterar metoder för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Boken innehåller avsnitt om arbetsanalys och personprofil, annonsering samt hur man effektivt gallrar ansökningshandlingar. Den ger också vägledning för att planera och genomföra intervjuer, inklusive hur man skapar en bra miljö under intervjun.
Rekrytering och urvalstekniker
Genom att fokusera på intervjuteknik och utvärdering av intervjuer, ger boken handfasta redskap för att förbättra rekryteringsprocessen. Längst bak i boken finns en bilaga med mallar som innehåller konkreta frågor och tips för tillämpning av innehållet.
Om boken
Boken är häftad och publicerades av Jure Förlag den 25 september 2006. Den ingår i bokserien HR-biblioteket och omfattar 143 sidor på svenska.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Vanliga frågor om Rekrytering av Annica Galfvensjö
Boken 'Rekrytering' erbjuder praktiska råd och verktyg för att hantera rekryteringsprocessen, inklusive arbetsanalys, intervjuteknik, referenstagning och utvärdering.
Boken riktar sig främst till chefer och ledare som behöver resurser för effektiv personalhantering.
Exemplaret är häftat, publicerat av Jure Förlag den 25 september 2006, omfattar 143 sidor och är på svenska.
Du gillar nog också ...
Senast besökt