HR-arbete i praktiken : arbetsuppgifter, kompetens och ledarskap av Andreas Wallo

Information från Bokliv

Om HR-arbete i praktiken : arbetsuppgifter, kompetens och ledarskap av Andreas Wallo

Praktiskt HR-arbete och dess betydelse

Boken HR-arbete i praktiken : arbetsuppgifter, kompetens och ledarskap behandlar vad HR-medarbetare gör i sitt dagliga arbete. Genom att följa deras vardag belyser den utmaningar, dilemman och möjligheter som finns för att skapa värde både för individer och organisationer. Författaren Andreas Wallo använder forskningsbaserad kunskap och konkreta exempel för att visa hur HR-arbetet formas i samspelet mellan strategiska mål och mänskliga relationer.

Human resource management och organisatoriska krav

Boken ger en helhetsbild av HR:s uppdrag, som sträcker sig från kompetensförsörjning och digitalisering till yrkesidentiteter och kompetensutveckling. Wallo diskuterar även balansen mellan operativt och strategiskt HR, samt samarbetet med chefer och andra stödfunktioner. Genom levande berättelser och exempel problematiseras de ofta osynliga men avgörande aktiviteterna som får vardagen att fungera.

Personalutveckling och yrkesidentiteter

HR-arbete i praktiken vänder sig till studenter och nyblivna HR-medarbetare, liksom till chefer och erfarna praktiker som vill reflektera över sitt arbete. Gemensamt för alla läsare är en nyfikenhet på vad det innebär att arbeta praktiskt med HR-frågor och hur HR kan bidra till organisationens resultat.

Om boken

Bokförlag: Studentlitteratur AB. ISBN: 9789144194592. Omfång: 160 sidor. Språk: Svenska. Utgivningsdatum: 2026-03-02. Boken är ett häftat band.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)