Anders Örtenblad (1963-)


Lärande organisationer

vad och för vem? / Anders Örtenblad

Örtenblad, Anders | LÄRANDE ORGANISATIONER : vad och för vem? / Anders Örtenblad


BoklivArtikelnr: 9789147089352

Skick
Förlagsny bok
Förlagsband
Förlagsband: förlagets standardbindning (industribunden), ofta dekorerad eller med tryck på pärm/rygg. (Hård pärm)
319 kr +55 kr frakt
Totalt 374 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Förlagsband

Bokförlag: Liber
ISBN: 9789147089352
Bokserie: Lärande organisationer

Omfång: 136 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2009-01-22

Förlagets information

Vad är egentligen en ”lärande organisation”? Begreppet har definierats på flera olika sätt vilket lett till förvirring. Syftet med den här boken är att skapa ökad klarhet och ge en mer nyanserad bild av ”lärande organisation” än vad tidigare litteratur förmått göra.

I boken presenteras fem olika synsätt på lärande organisation (lärande i arbetet, klimat för lärande, lärande struktur, den äldre varianten av organisatoriskt lärande samt den nyare varianten av organisatoriskt lärande) ur fyra olika perspektiv (arbetsgivarperspektivet, arbetstagarperspektivet, samhällsperspektivet samt modeexploatörsperspektivet). Sammantaget ger detta inte mindre än 20 olika kombinationer som alla diskuteras i boken. Lärande organisationer förklarar olika sätt att förstå lärande i arbetslivet samt organisationers lärande. Den ger ökad insikt kring vilka organisationer som bör bli lärande organisationer samt vilken typ av lärande organisation de bör anamma. Dessutom granskas begreppet kritiskt och motargument presenteras.

Sagt om boken
"Tiden får utvisa om lärande organisationer är ett modebegrepp, men det har trots allt stått sig i tjugo år. Så länge begreppet är populärt är det angeläget att fortsätta granska det, i termer av olika synsätt och ur olika perspektiv. Det gör denna lilla bok på ett överskådligt, balanserat och mycket förtjänstfullt sätt. Boken är väl främst avsedd som kurslitteratur på universitetsnivå, men jag anser att den utgör ett värdefullt diskussionsunderlag i alla organisationer eller ledningsgrupper, där man funderar på att införa en lärande organisation, där man tror att man redan har gjort det eller där man i största allmänhet är intresserad av begreppet – vad det är och vad det inte är." Bengt Klevsjö, Kvalitetsmagasinet nr 2, 2009.

Om författarna
Anders Örtenblad är professor i Organisation och Ledarskap vid Samhällsvetenskapliga Fakulteten, Universitetet i Nordland, Bodø, Norge. Ett av hans favoritämnen, såväl inom forskning som undervisning, är just ”lärande organisation”, samt hur denna idé sprids och reser. Han har publicerat artiklar och annat material om detta i flera olika vetenskapliga tidskrifter.


Lärande organisationer av Anders Örtenblad hittar du under Pedagogik inom Utbildning | Pedagogik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Anders Örtenblad

Information från Bokliv

Om Lärande organisationer av Anders Örtenblad

Lärande organisationer och deras betydelse

Boken Lärande organisationer : vad och för vem? / Anders Örtenblad behandlar konceptet lärande organisationer och hur dessa kan tillämpas inom olika verksamheter. Den fokuserar på betydelsen av lärande i organisatoriska sammanhang.

Pedagogik och lärande organisationer

Örtenblad utforskar hur pedagogiska principer kan integreras i företagsadministration för att främja lärande och utveckling inom organisationer.

Om boken

Boken är ett förlagsband och utgavs av Liber den 22 januari 2009. Den omfattar 136 sidor och är skriven på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Lärande organisationer av Anders Örtenblad

Boken behandlar konceptet lärande organisationer och deras tillämpning inom olika verksamheter, med fokus på betydelsen av lärande i organisatoriska sammanhang.

Örtenblad utforskar hur pedagogiska principer kan integreras i företagsadministration för att främja lärande och utveckling inom organisationer.

Boken är ett förlagsband, utgiven av Liber den 22 januari 2009, omfattar 136 sidor och är skriven på svenska. Den är i ny skick.

Du gillar nog också ...

Senast besökt