Information om Processbaserad verksamhetsutveckling : varför, vad, hur? av Ljungberg, Anders ; Larsson, Everth
Ytterligare information om Processbaserad verksamhetsutveckling : varför, vad, hur? av Ljungberg, Anders ; Larsson, Everth
Vill du förstå hur organisationer kan anpassa sig till föränderliga förhållanden och ständigt utvecklas? Processbaserad verksamhetsutveckling: [varför - vad - hur?] av Anders Ljungberg och Everth Larsson erbjuder en grundlig insikt i detta ämne. I denna bok får läsaren en djupgående vägledning kring hur processer kan optimeras för att möta dagens och framtidens krav.
En grundlig översyn av förändringsprocesser
Den nya upplagan av boken innebär en omfattande omstrukturering och utökning, baserad på över tio års erfarenheter av praktiskt arbete, undervisning och forskning inom processområdet. Författarna har anpassat innehållet för att spegla de aktuella värderingarna och behoven inom både näringslivet och offentlig sektor. Med en ökad konkurrens och snabb utveckling är det avgörande för organisationer att kontinuerligt utvecklas och anpassa sig.
Faser i förändringsprocessen
Boken täcker alla viktiga faser i en förändringsprocess, från att skapa medvetenhet om problem och möjligheter till identifiering, kartläggning, mätning och analys. Författarna ger även vägledning i hur man kan utveckla och etablera effektiva processer. Det finns ett särskilt fokus på att besvara frågan ”hur?” och att förstå processer i ett fortvarighetstillstånd, vilket är centralt för att möta framtidens utmaningar i en kundfokuserad verksamhet.
Denna bok vänder sig till både studerande vid universitet och högskolor samt yrkesverksamma praktiker med ansvar för verksamhetsutveckling. Den erbjuder en praktisk och teoretisk grund för att förstå och implementera processbaserad verksamhetsutveckling i olika typer av organisationer.
Med en bindning i flexband och ett omfång av 540 sidor är Processbaserad verksamhetsutveckling: [varför - vad - hur?] en gedigen resurs för den som vill fördjupa sig i ämnet och förstå de komplexa dynamiker som påverkar organisationers framgång.
