Anders Hanson : Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Anders Hanson (1951-)

Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur

när salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur

Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur av Anders Hanson

Skick
Förlagsny bok
Förlagsband
Förlagsband: förlagets standardbindning (industribunden), ofta dekorerad eller med tryck på pärm/rygg. (Hård pärm)
372 kr +55 kr frakt
Totalt 427 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Förlagsband

Bokförlag: Salutogent ledarskap Sverige AB
ISBN: 9789152790335

Omfång: 235 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2023-05-02

Originaltitel: Salutogen kultur - Från värdegrund till verksamhetsnytta

Förlagets information

Hur skapar vi en hälsosam och hållbar organisationskultur? Allt fler organisationer lyckas genom att tillämpa ett salutogent och främjande förhållningssätt. Bokens författare har väglett såväl mindre företag som hela kommuner på den resan. Här delar han med sig av praktiska exempel och förklaringar till hur vi når framgång i att utveckla en hälsosam och hållbar organisationskultur. Idag behöver vi förstå hur värdestyrningen påverkar människor och verksamhetsresultat: Ett värdebaserat ledarskap hjälper oss att gå från lydnadskultur till en ansvarskultur. En ansvarskultur där ledarna litar på medarbetarna och där alla känner meningsfullhet i sitt jobb.

Hur skapar vi en hälsosam och hållbar organisationskultur?
Allt fler organisationer lyckas genom att tillämpa ett salutogent och främjande förhållningssätt. Bokens författare har väglett såväl mindre företag som hela kommuner på den resan. Här delar han med sig av praktiska exempel och förklaringar till hur vi når framgång i att utveckla en hälsosam och hållbar organisationskultur. Idag behöver vi förstå hur värdestyrningen påverkar människor och verksamhetsresultat: Ett värdebaserat ledarskap hjälper oss att gå från lydnadskultur till en ansvarskultur. En ansvarskultur där ledarna litar på medarbetarna och där alla känner meningsfullhet i sitt jobb.

Salutogen kultur var titeln på första upplagan av den här boken. Boken har gett många chefer en ny syn på kultur som ett avgörande område när vi strävar efter tillit, psykologisk trygghet och ett hälsosamt arbetsliv. Nu byter boken titel till Framgångsrik kulturförändring. Det speglar innehållet som i denna upplaga har fler beskrivningar av hur man gör för att lyckas med sin kulturförändring.

MÅLGRUPP för boken är i första hand chefer och ledare inom såväl privat som offentlig verksamhet. Den kan vara av intresse för alla som vill bry sig om kulturen på arbetsplatsen och hur man kan gå tillväga för att förändra den.

”Att utforma en salutogen kultur kan vara ett fördelaktigt sätt att utveckla en organisation. Kultur är ett svårfångat begrepp där det pågår forskning inom många vetenskapsgrenar. Syftet med denna bok är nu inte vetenskaplig fördjupning. Anders Hanson delar istället med sig av gedigen erfarenhet för att ge stöd till praktiskt arbete kring kultur och salutogenes.”

Bengt Lindstrøm,
professor i Salutogenes vid NTNU, Norge

Formgivare: Brisell Axelsson, Margareta ; Anderberg, Emma
Redaktör: Åsa Sundström

Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur av Anders Hanson hittar du under Arbetspsykologi inom Filosofi | Psykologi i huvudkategorin Humaniora.

Företagsekonomi Ledning - arbetsledning Tillämpad psykologi Salutogena faktorer Medbestämmande i arbetslivet Industrial Psychology,

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Anders Hanson

Information från Bokliv

Om Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur av Anders Hanson

Utveckling av en salutogen organisationskultur

Boken Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur av Anders Hanson behandlar hur organisationer kan skapa en hälsosam och hållbar kultur genom ett salutogent förhållningssätt. Författaren delar med sig av praktiska exempel och insikter från sitt arbete med både mindre företag och större kommuner.

Ledning och arbetsledning

I denna bok utforskas hur värdestyrning påverkar både människor och verksamhetsresultat. Genom att implementera ett värdebaserat ledarskap kan organisationer övergå från en lydnadskultur till en ansvarskultur, där ledarna visar förtroende för sina medarbetare och där alla känner meningsfullhet i sitt arbete. Boken syftar till att ge chefer och ledare verktyg för att lyckas med kulturförändringar och bygga en trygg och tillitsfull arbetsmiljö.

Praktiska exempel och insikter

Hanson ger i boken konkreta exempel på hur man kan arbeta med kulturförändring och hur man kan nå framgång genom att fokusera på att skapa en salutogen kultur. Målgruppen inkluderar chefer och ledare inom både privat och offentlig sektor, men boken kan även vara av intresse för alla som vill påverka arbetsplatskulturen positivt.

Om boken

Boken är ett förlagsband och publicerades av Salutogent ledarskap Sverige AB den 2 maj 2023. Den omfattar 235 sidor och är skriven på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur av Anders Hanson

Boken behandlar hur organisationer kan skapa en hälsosam och hållbar kultur genom ett salutogent förhållningssätt, med fokus på att övergå från lydnadskultur till ansvarskultur.

Målgruppen inkluderar chefer och ledare inom både privat och offentlig sektor, samt alla som vill påverka arbetsplatskulturen positivt.

Boken är ett förlagsband, publicerad av Salutogent ledarskap Sverige AB den 2 maj 2023, omfattar 235 sidor och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt