Information om Psykisk ohälsa hos medarbetare : chefens hållbara bemötande på arbetsplatsen av Agnes Mellstrand
Ytterligare information om Psykisk ohälsa hos medarbetare : chefens hållbara bemötande på arbetsplatsen av Agnes Mellstrand
Att navigera i frågor kring psykisk ohälsa på arbetsplatsen kan vara en utmaning för många chefer och ledare. I Psykisk ohälsa hos medarbetare: ─ chefens hållbara bemötande på arbetsplatsen erbjuder Agnes Mellstrand en grundlig och praktisk vägledning för att förstå och hantera dessa komplexa situationer. Boken är en ovärderlig resurs för alla som vill skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö för sina medarbetare.
Praktiska verktyg för chefer och ledare
I denna bok får läsaren nödvändig kunskap och konkreta verktyg för att bemöta medarbetare som kämpar med psykisk ohälsa. Boken tar upp hur olika psykiatriska tillstånd, såsom depression och ångest, kan påverka arbetsförmågan och ger insikter i hur chefer kan agera för att främja en hållbar arbetsmiljö. Med fokus på att skapa en stödjande atmosfär ger Mellstrand läsaren strategier för att minska stigma och förebygga stress relaterad till arbetet.
Innehåll och fokusområden
Psykisk ohälsa hos medarbetare innehåller en genomgång av vanliga psykiatriska tillstånd och vad chefer behöver veta för att stötta sina medarbetare. Boken belyser även relevanta lagar och riktlinjer, inklusive arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen, med särskilt fokus på chefens ansvar. Genom att erbjuda praktiska verktyg för bemötande och samtal i svåra situationer, ger boken cheferna en solid grund för att hantera utmanande samtal och situationer.
Agnes Mellstrand, legitimerad psykolog och organisationspsykolog, delar med sig av sin omfattande erfarenhet inom området. Hennes tidigare arbete, Psykiatri för icke-psykiatriker, har nu omarbetats och utökats för att ge ännu mer stöd till chefer och ledare i deras dagliga arbete. Detta gör boken till ett värdefullt komplement för både nya och erfarna ledare.
Med en kombination av teori och praktiska exempel är Psykisk ohälsa hos medarbetare en användbar och informativ bok för alla som vill öka sin förståelse för psykisk hälsa och förbättra bemötandet av medarbetare i svåra situationer. Genom att läsa denna bok kan chefer och ledare stärka sin kompetens och bidra till en mer hållbar och inkluderande arbetsmiljö.