{"product_id":"bok-rolf-olofsson-feedback-ett-kraftfullt-verktyg-utdrag-ur-beteendeanalys-i-organisationer-9789127817401","title":"Olofsson, Rolf | FEEDBACK - ETT KRAFTFULLT VERKTYG : UTDRAG UR BETEENDEANALYS I ORGANISATIONER : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer","description":"\u003ch2\u003eOm \u003cem\u003eFeedback - ett kraftfullt verktyg : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer\u003c\/em\u003e av \u003cstrong\u003eRolf Olofsson\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/h2\u003e\u003ch3\u003eEffektiv feedback inom verksamhetsutveckling\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eBoken \u003cem\u003eFeedback - ett kraftfullt verktyg : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer\u003c\/em\u003e av Rolf Olofsson behandlar vikten av feedback som ett verktyg för att förbättra prestationer inom organisationer. Den fokuserar på hur tydlig och konstruktiv feedback kan klargöra förväntningar, minska stress och främja medarbetarnas välmående.\u003c\/p\u003e\u003ch4\u003eOrganisationsutveckling och feedback\u003c\/h4\u003e\u003cp\u003eI denna bok visar Olofsson hur positiv, korrigerande och negativ feedback kan ges på ett klargörande sätt som skapar förändring. Feedback är en central del av beteendeanalytiskt ledarskap, vilket är ett arbetssätt som har sitt ursprung i USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM). Boken riktar sig till personer som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap samt studerande inom psykologi och organisation.\u003c\/p\u003e\u003ch4\u003eSocial interaktion och kommunikation\u003c\/h4\u003e\u003cp\u003eOlofsson betonar att feedback inte bara handlar om att ge information, utan också om att skapa en dialog som främjar social interaktion och kommunikation inom arbetsgruppen. Genom att använda feedback på ett konstruktivt sätt kan ledare och medarbetare tillsammans arbeta mot gemensamma mål och öka engagemanget i organisationen.\u003c\/p\u003e\u003ch4\u003eOm boken\u003c\/h4\u003e\u003cp\u003eBoken är ett häftat band och utgörs av kapitlet Feedback - ett kraftfullt verktyg ur boken Beteendeanalys i organisationer (2010). Den trycks först vid beställning och har en leveranstid på 5-8 vardagar.\u003c\/p\u003e","brand":"Bokliv","offers":[{"title":"Ny","offer_id":52861061988619,"sku":"9789127817401","price":168.0,"currency_code":"SEK","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0778\/3949\/9531\/files\/bok-rolf-olofsson-feedback-ett-kraftfullt-verktyg-utdrag-ur-beteendeanalys-i-organisationer-9789127817401_127ecc4c-e66c-489b-a04a-855fbcedd926.jpg?v=1781343851","url":"https:\/\/bokliv.se\/products\/bok-rolf-olofsson-feedback-ett-kraftfullt-verktyg-utdrag-ur-beteendeanalys-i-organisationer-9789127817401","provider":"Bokliv","version":"1.0","type":"link"}